Отчет по практике Открытый социально-экономический колледж Туризм и гостеприимство Учебная ООО (фирма, организация, ЗАО) 1 курс

Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация
«ОТКРЫТЫЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
 
ДНЕВНИК-ОТЧЕТ 
ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ


____ курс
_____ семестр 
Фамилия, имя, отчество
обучающегося


Группа 


Форма обучения
 
Обучающийся_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)

____ курса
___________________ (очной, заочной) формы обучения
по специальности 43.02.16 Туризм и гостеприимство


направляется для прохождения практики в организацию:
Общество с ограниченной ответственностью «Урал Синтез» (ООО «Урал Синтез»)
Полное и сокращенное наименование организации-базы прохождения практики,
620149, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Серафимы Дерябиной, стр. 24, помещ. 11 
адрес, контактный телефон, e-mail, 
1167232083094, 7203396777/665801001
ОГРН, ИНН/КПП
Сроки проведения практики

С «__»_______________20___г. по «___»__________________20___г.

Преподаватель-руководитель практики от Колледжа
________________________________________________________________
________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, ученое звание, степень)

П(Ц)К по землеустройству, сервису и туризму
Телефон П(Ц)К 8-800-500-71-71



Отметки организации
Прибыл для прохождения практики «___»___________________20___г.

Убыл из организации «___»___________________20___г.


М. П.
_______________________
_______________________
(фамилия, имя, отчество, должность, подпись)
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ

Практика является обязательным разделом основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена. Она представляет собой вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью. 
Настоящий дневник призван помочь организовать вашу деятельность в процессе прохождения практики, и является своего рода зеркалом, отражающим всю деятельность обучающегося, и, вместе с тем, официальным отчетом и контрольным документом, по которому руководители практики будут оценивать ее ход и результаты.
Дневник целесообразно использовать как при подготовке к практике, так и ежедневно во время ее прохождения, а также в дальнейшем, при выполнении выпускной квалификационной работы. 
Внимательно ознакомьтесь с содержанием Дневника – это поможет вам более четко и рационально спланировать свои действия. 
Практика предполагает следующие этапы работы:
1. Организационная работа предполагает: 
а) решение с руководителем практики организационных вопросов по ее прохождению; 
б) знакомство с организацией, ее инфраструктурой, руководителем структурного подразделения – места практики и т.д.; 
в) знакомство с должностными обязанностями по должности и нормативными правовыми и локальными актами, регламентирующими его деятельность, кругом решаемых задач, сферой деятельности, проблемами, имеющими место в данное время, спецификой конкретных ситуаций; 
г) планирование профессиональной деятельности, составление графика мероприятий, их методическое обеспечение, реализация поставленных задач; 
д) составление отчетов и т.д. 
При выполнении организационных видов работ обучающимся используются технологии персонального менеджмента, которые включают методы: 
• стратегического и тактического планирования, 
• анализа конкретных ситуаций организационного и межличностного взаимодействия, 
• планирования и оптимизации рабочего времени, 
• сбора и анализа информации, 
• комплексной оценки результатов деятельности на основе профессиональной рефлексии. 
2. Выполнение обязанностей по конкретной должности (с использованием необходимых профессиональных методов).
3. Объективная оценка и самоанализ деятельности практиканта включает: 
а) получение обратной связи об исполняемых должностных обязанностях от руководителя практики от организации, заказчиков/клиентов; 
б) профессиональная рефлексия и самоанализ собственной практической деятельности; 
в) оценка практической работы практиканта со стороны руководства организации и(или) руководителя практики.