Отчет по практике Московский Институт Психоанализа Психология Преддипломная ПАО, АО, ОАО 4 курс

Вуз: Московский Институт Психоанализа
Тип практики: Преддипломная
Место проведения: ПАО, АО, ОАО
Специальность: Психология
Курс: 4 курс
Кол-во страниц: 30 страниц

Содержание отчета

 ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ
КАФЕДРА _____________________ ПСИХОЛОГИИ
 
ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

в СП «Вьетсовпетро»
(место прохождения практики)

с ________________ по ________________ 20____ г.


Студента (-ки) группы__________________
_______________________________________

(Ф.И.О.)


Промежуточная аттестация_____________________

Преподаватель - групповой руководитель практики
___________________________________
___________________________________
(Ф.И.О., звание, должность)


МОСКВА – 2025 г.

Содержание

Введение 3
1. Организация и методики исследования 7
2. Результаты эмпирического исследования 11
3. Обсуждение результатов эмпирического исследования 23
Заключение 27
Список литературы 29

Список литературы

1. Ананьев О.Г. Формирование благоприятного морально-психологического климата в служебном коллективе: учебное пособие / Ананьев О. Г., Александров Б. В., Кечил Д. И. // Рязань: Коняхин А.В. (Book Jet), 2022. – 243 с.
2. Верещагина Л.С. Управление социально-психологическим климатом в коллективе [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Верещагина Л.С., Неруш Т.Г., Шорина А.В. Электрон. текстовые данные // Саратов: Саратовский государственный технический университет имени Ю.А. Гагарина, ЭБС АСВ, 2021. – 236 c.
3. Гапанюк А.Е. Нормализация социально-психологического климата в трудовом коллективе образовательной организации в рамках типовых бизнес-процессов / А. Е. Гапанюк // Москва: Спутник+, 2022. – 120 с.
4. Дружинин А.Г. Дорофеева, И.Н. Мотивация и стимулирование труда: учебно-методическое пособие // М.: НИЦ Инфра-М, 2023. – 42 с.
5. Дутта Т., Дхир С. Лояльность сотрудников: измерение и оценка/ Global Business Review, 2021. Т. 26. № 3. С. 346-363.
6. Жидова М.Ф. Особенности взаимосвязи социально-психологического климата и имиджа организации // Москва, 2024. – С. 83.
7. Кузьмина Н.В. Завьялов В.Г. Мотивация и стимулирование персонала: учебник для вузов // М.: Юрайт, 2021. – 80 с.
8. Почебут Л.Г. Организационная социальная психология / Л.Г. Почебут, В.А. Чикер // Москва: Проспект, 2020. – 550 с.
9. Правкина Ю.Р. Инструменты формирования и поддержания лояльности персонала / Ю.Р. Правкина // Актуальные проблемы социально-гуманитарного и научно-технического знания, 2021. № 2(26). – С. 17-26. 
10. Суслов Г.В. Управление персоналом организации: учебное пособи / Г.В. Суслов // Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2020. – 136 с.
11. Титова Г.Н. Копылов А.Н. Взаимосвязь социально-психологического климата и трудовой мотивации в коллективе // Вестник науки. 2024. №2 (71). – С. 105-110. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vzaimosvyaz-sotsialno-psihologicheskogo-klimata-i-trudovoy-motivatsii-v-kollektive (дата обращения: 12.09.2025).
12. Харченко В.С. Мотивация и мотивационные профили сотрудников современных организаций // СНиСП, 2021. №1 (33). – С. 156-171. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-i-motivatsionnye-profili-sotrudnikov-sovremennyh-organizatsiy 
13. Чжан Х.Ду, Л. Цзян Ч. «Лояльность к организациям» или «лояльность к руководителям»? Исследование дифференциального лидерства и поведения лояльности сотрудников: перспектива инсайдеров и аутсайдеров / Frontiers in Psychology, 2022. Т. 13.
14. Чиркова Ю.Р. Социально-психологический климат трудового коллектива: факторы и инструменты формирования / Ю.Р. Чиркова // Актуальные проблемы социально-гуманитарного и научно-технического знания, 2021. № 2(26). – С. 37-45. 
15. Шеромова, И.А. Мартынова, А.О. Сороквашина, К.А. Влияние системы мотивации персонала на формирование социально-психологического климата в коллективе // Вестник Алтайской академии экономики и права, 2024. № 5-2. – С. 349-352. URL: https://vaael.ru/ru/article/view?id=3486

Оплатить отчет по практике

Пожалуйста, заполните форму для того, чтобы мы смогли отправить вам этот отчет по практике

Итог: 399 руб

После оплаты мы отправим этот отчет по практике Вам на почту

Все учебные работы представлены только в ознакомительных целях. Закрыть

Практика под ключ!