Вуз: Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС)
Тип практики: НИР, НИП
Место проведения: Кафедра Университета (учебного заведения)
Специальность: Государственное и муниципальное управление
Курс: 1 курс
Кол-во страниц: 20 страниц
Тип практики: НИР, НИП
Место проведения: Кафедра Университета (учебного заведения)
Специальность: Государственное и муниципальное управление
Курс: 1 курс
Кол-во страниц: 20 страниц
Содержание отчета
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Петропавловский филиал
Кафедра экономических и социально-гуманитарных наук
Направление подготовки: 38.04.04. Государственное и муниципальное управление
ОТЧЕТ
о прохождении научно-исследовательской практики
(Ф.И.О. обучающегося)
____I_______ курс обучения учебная группа № 24-1-МзК ГСКП
Место прохождения практики: кафедра экономических и социально-гуманитарных наук Петропавловского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Бохняка 13
Срок прохождения практики: с «20» января 2025 г. по «02» февраля 2025 г.
Руководитель практики
от Академии: Федоров Виталий Викторович, доктор филологических наук, доцент, заведующий кафедрой экономических и социально-гуманитарных наук Петропавловского филиала РАНХиГС
Отчет подготовлен:__________________ _____________________
(подпись) (И.О. Фамилия)
г. Петропавловск-Камчатский, 2025 г.
Оглавление
1. Теоретико-методологический раздел 3
2. Аналитический раздел 8
3. Исследовательский раздел 19
Библиографический список
1. Федеральный закон «О территориях опережающего социальноэкономического развития в Российской Федерации» от 29.12.2014 N 473-ФЗ (последняя редакция).
2. Указ Президента Российской Федерации от 28.12.2013 № 967 «О мерах по укреплению кадрового потенциала Российской Федерации».
3. Паспорт национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (утв. президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 N 16).
4. Постановление Правительства Российской Федерации от 19 июля 2016 года N 692 Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета субсидии автономной некоммерческой организации «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике».
5. Распоряжение Правительства РФ от 17.06.2008 № 877-р «О Стратегии развития железнодорожного транспорта в Российской Федерации до 2030 года».
6. Распоряжение Правительства РФ от 29.12.2014 № 2765-р «О Концепции Федеральной целевой программы развития образования на 2016 - 2020 годы».
7. Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р (ред. от 28.09.2018) «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года».
8. ГОСТ Р ИСО 9001-2015 Национальный стандарт российской федерации. системы менеджмента качества.
9. ГОСТ Р ИСО 9004-2019 Национальный стандарт Российской Федерации Менеджмент качества. Качество организации. Руководство по достижению устойчивого успеха организации.
10. Федеральная служба государственной статистики. Рынок труда, занятость и заработная плата. URL: https://rosstat.gov.ru/labor_market_employment_salaries (дата доступа 05.03.2025).
11. Абакумова Н. Н. Развитие человеческого потенциала: региональный аспект 2017.C. 21–25.
12. Акьюлов Р. И. Социально-экономическая политика в сфере воспроизводства человеческих ресурсов региона: теория, методология, практика – 2009.
13. Алиев В.Г. М.: Экономика, 2003. — 431 с. 14. АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике» [Электронный ресурс]. URL: https://minvr.gov.ru/about/podvedomstvennye-organizatsii/organizacii/hcfe.php (дата обращения 04.03.2025).
15. Артемова О. В., Савченко А. Н. Неоднородность регионального пространства и ее влияние на качество жизни населения в субъектах Российской Федерации // Социум и власть. 2020. № 2 (82).
16. Ашинова М. К. [и др.]. Развитие региональной экономики на основе применения государственно-частного партнерства // Новые технологии. 2017. № 2.
17. Бабенко И. А., Волкова О. А. Социологическая специфика сущности человеческого капитала // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 1: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. 2010. № 3.
18. Бакланов П. Я. Территориальные социально-экономические системы в региональном развитии // Известия Российской академии наук. Серия географическая. 2017. № 4. C. 7–16.
19. Баранов А. О., Слепенкова Ю. М. Методологические проблемы анализа воспроизводства человеческого капитала в России // Всероссийский экономический журнал ЭКО. 2018. № 2 (524). C. 5–17.
20. Баранова Н. М., Сорокин Л. В. Влияние человеческого капитала на устойчивое развитие экономики // Экономический анализ: теория и практика. 2017. № 12 (471) (16).
21. Бездудная А. Г., Холодная А. К. Оценка воздействия инвестиционных диспропорций на уровень устойчивости территориального развития // Вестник факультета управления СПбГЭУ. 2018. № 3. C. 252–256.
22. Безуглова Ю. В., Иголкина Т. Н. Оценка воздействия факторов маркетингового окружения на функционирование предприятий отечественного сектора общественного питания // Проблемы экономики и менеджмента. 2015. № 11 (51).
23. Бесчастнова Н. В. и др. Социально-экономические аспекты воспроизводства трудовых ресурсов: региональный аспект 2018.C. 221–226.
24. Бойко Ю.П. Формирование человеческого капитала на региональном уровне // Народонаселение. – 2010. - № 3.
25. Борисова О. Н., Рябова С. А. Классификация экономических благ 2018.C. 143–147.
26. Бродунов А. Н., Булычева К. И. Проблемы развития государственночастного партнерства в РФ на современном этапе // Вестник Московского университета имени СЮ Витте. Серия 1: Экономика и управление. 2017. № 1 (20).
27. Брюхов А. М. Научный анализ понятий «человеческий капитал» и «управление человеческим капиталом» // Челябинский гуманитарий. 2012. № 1 (18).
28. Бузгалин А., Колганов А. Экономическая компаративистика. Сравнительный анализ экономических систем. Учебник / А. Бузгалин, А. Колганов, Litres, 2021.
29. Буркальцева Д. Д., Ковалёва И. Н. Использование региональных экономических кластеров территориальной социально-экономической системы // Научный вестник: финансы, банки, инвестиции. 2017. № 3 (40).
30. Бурова Е. В., Новокрещенов С. А., Ивлева А. В. Инновационное развитие человеческого капитала // Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования.— Екатеринбург, 2016. 2016. C. 286–297.
31. Быченко Ю. Г., Баландина Т. М. Механизм инновационного развития человеческого капитала // Изв. Сарат. ун-та. Нов. сер. Сер. Социоло-гия. Политология. 2019. Т. 19, вып., с.12-16.
32. Васенин Е. Дуальное образование как механизм кластерного взаимодействия профессиональных образовательных организаций и бизнеса // Среднее профессиональное образование. 2017. № 9. C. 30–33.
33. Васильев И.В. Классификация человеческого капитала и инвестиций в него // Балтийский экономический журнал. – 2010. – № 2. – С. 8-18.
34. Васильев А. В. Экологическая составляющая воспроизводства человеческого капитала 2010.
35. Васильева Н. В. и др. Региональная социально-экономическая политика: основные направления и механизмы реализации 2018.
36. Веблен Т. Ограниченность теории предельной полезности // Вопросы экономики. 2007. № 7. C. 86–98.
37. Вейс Е.В. Формы человеческого капитала региона и особенности выбора индикаторов их оценки в условиях цифровой трансформации/ Стрябкова Е.А., Вейс Е.В. // Экономика. Информатика, 2020. Том 47. №4, с.700-709.
38. Вейс Е.В. Стратегические приоритеты формирования человеческого капитала Центрально- Черноземного макрорегиона в условиях цифровой трансформации // Финансовая экономика, 2020.-№12.- С.219-223.
39. Волкова О. А., Бабенко И. А. Человеческий капитал: контекст института собственности 2010.
40. Габидинова Г. С. Понятие и структура активов территории // Региональная экономика: теория и практика. 2012. № 14.
высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Петропавловский филиал
Кафедра экономических и социально-гуманитарных наук
Направление подготовки: 38.04.04. Государственное и муниципальное управление
ОТЧЕТ
о прохождении научно-исследовательской практики
(Ф.И.О. обучающегося)
____I_______ курс обучения учебная группа № 24-1-МзК ГСКП
Место прохождения практики: кафедра экономических и социально-гуманитарных наук Петропавловского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Бохняка 13
Срок прохождения практики: с «20» января 2025 г. по «02» февраля 2025 г.
Руководитель практики
от Академии: Федоров Виталий Викторович, доктор филологических наук, доцент, заведующий кафедрой экономических и социально-гуманитарных наук Петропавловского филиала РАНХиГС
Отчет подготовлен:__________________ _____________________
(подпись) (И.О. Фамилия)
г. Петропавловск-Камчатский, 2025 г.
Оглавление
1. Теоретико-методологический раздел 3
2. Аналитический раздел 8
3. Исследовательский раздел 19
Библиографический список
1. Федеральный закон «О территориях опережающего социальноэкономического развития в Российской Федерации» от 29.12.2014 N 473-ФЗ (последняя редакция).
2. Указ Президента Российской Федерации от 28.12.2013 № 967 «О мерах по укреплению кадрового потенциала Российской Федерации».
3. Паспорт национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (утв. президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 N 16).
4. Постановление Правительства Российской Федерации от 19 июля 2016 года N 692 Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета субсидии автономной некоммерческой организации «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике».
5. Распоряжение Правительства РФ от 17.06.2008 № 877-р «О Стратегии развития железнодорожного транспорта в Российской Федерации до 2030 года».
6. Распоряжение Правительства РФ от 29.12.2014 № 2765-р «О Концепции Федеральной целевой программы развития образования на 2016 - 2020 годы».
7. Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р (ред. от 28.09.2018) «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года».
8. ГОСТ Р ИСО 9001-2015 Национальный стандарт российской федерации. системы менеджмента качества.
9. ГОСТ Р ИСО 9004-2019 Национальный стандарт Российской Федерации Менеджмент качества. Качество организации. Руководство по достижению устойчивого успеха организации.
10. Федеральная служба государственной статистики. Рынок труда, занятость и заработная плата. URL: https://rosstat.gov.ru/labor_market_employment_salaries (дата доступа 05.03.2025).
11. Абакумова Н. Н. Развитие человеческого потенциала: региональный аспект 2017.C. 21–25.
12. Акьюлов Р. И. Социально-экономическая политика в сфере воспроизводства человеческих ресурсов региона: теория, методология, практика – 2009.
13. Алиев В.Г. М.: Экономика, 2003. — 431 с. 14. АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике» [Электронный ресурс]. URL: https://minvr.gov.ru/about/podvedomstvennye-organizatsii/organizacii/hcfe.php (дата обращения 04.03.2025).
15. Артемова О. В., Савченко А. Н. Неоднородность регионального пространства и ее влияние на качество жизни населения в субъектах Российской Федерации // Социум и власть. 2020. № 2 (82).
16. Ашинова М. К. [и др.]. Развитие региональной экономики на основе применения государственно-частного партнерства // Новые технологии. 2017. № 2.
17. Бабенко И. А., Волкова О. А. Социологическая специфика сущности человеческого капитала // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 1: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. 2010. № 3.
18. Бакланов П. Я. Территориальные социально-экономические системы в региональном развитии // Известия Российской академии наук. Серия географическая. 2017. № 4. C. 7–16.
19. Баранов А. О., Слепенкова Ю. М. Методологические проблемы анализа воспроизводства человеческого капитала в России // Всероссийский экономический журнал ЭКО. 2018. № 2 (524). C. 5–17.
20. Баранова Н. М., Сорокин Л. В. Влияние человеческого капитала на устойчивое развитие экономики // Экономический анализ: теория и практика. 2017. № 12 (471) (16).
21. Бездудная А. Г., Холодная А. К. Оценка воздействия инвестиционных диспропорций на уровень устойчивости территориального развития // Вестник факультета управления СПбГЭУ. 2018. № 3. C. 252–256.
22. Безуглова Ю. В., Иголкина Т. Н. Оценка воздействия факторов маркетингового окружения на функционирование предприятий отечественного сектора общественного питания // Проблемы экономики и менеджмента. 2015. № 11 (51).
23. Бесчастнова Н. В. и др. Социально-экономические аспекты воспроизводства трудовых ресурсов: региональный аспект 2018.C. 221–226.
24. Бойко Ю.П. Формирование человеческого капитала на региональном уровне // Народонаселение. – 2010. - № 3.
25. Борисова О. Н., Рябова С. А. Классификация экономических благ 2018.C. 143–147.
26. Бродунов А. Н., Булычева К. И. Проблемы развития государственночастного партнерства в РФ на современном этапе // Вестник Московского университета имени СЮ Витте. Серия 1: Экономика и управление. 2017. № 1 (20).
27. Брюхов А. М. Научный анализ понятий «человеческий капитал» и «управление человеческим капиталом» // Челябинский гуманитарий. 2012. № 1 (18).
28. Бузгалин А., Колганов А. Экономическая компаративистика. Сравнительный анализ экономических систем. Учебник / А. Бузгалин, А. Колганов, Litres, 2021.
29. Буркальцева Д. Д., Ковалёва И. Н. Использование региональных экономических кластеров территориальной социально-экономической системы // Научный вестник: финансы, банки, инвестиции. 2017. № 3 (40).
30. Бурова Е. В., Новокрещенов С. А., Ивлева А. В. Инновационное развитие человеческого капитала // Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования.— Екатеринбург, 2016. 2016. C. 286–297.
31. Быченко Ю. Г., Баландина Т. М. Механизм инновационного развития человеческого капитала // Изв. Сарат. ун-та. Нов. сер. Сер. Социоло-гия. Политология. 2019. Т. 19, вып., с.12-16.
32. Васенин Е. Дуальное образование как механизм кластерного взаимодействия профессиональных образовательных организаций и бизнеса // Среднее профессиональное образование. 2017. № 9. C. 30–33.
33. Васильев И.В. Классификация человеческого капитала и инвестиций в него // Балтийский экономический журнал. – 2010. – № 2. – С. 8-18.
34. Васильев А. В. Экологическая составляющая воспроизводства человеческого капитала 2010.
35. Васильева Н. В. и др. Региональная социально-экономическая политика: основные направления и механизмы реализации 2018.
36. Веблен Т. Ограниченность теории предельной полезности // Вопросы экономики. 2007. № 7. C. 86–98.
37. Вейс Е.В. Формы человеческого капитала региона и особенности выбора индикаторов их оценки в условиях цифровой трансформации/ Стрябкова Е.А., Вейс Е.В. // Экономика. Информатика, 2020. Том 47. №4, с.700-709.
38. Вейс Е.В. Стратегические приоритеты формирования человеческого капитала Центрально- Черноземного макрорегиона в условиях цифровой трансформации // Финансовая экономика, 2020.-№12.- С.219-223.
39. Волкова О. А., Бабенко И. А. Человеческий капитал: контекст института собственности 2010.
40. Габидинова Г. С. Понятие и структура активов территории // Региональная экономика: теория и практика. 2012. № 14.