Вуз: Международный институт экономики и права
Тип практики: Учебная Ознакомительная
Место проведения: Администрация (населенного пункта, города, городского поселения)
Специальность: Менеджмент
Курс: 1 курс
Кол-во страниц: 29 страниц
Тип практики: Учебная Ознакомительная
Место проведения: Администрация (населенного пункта, города, городского поселения)
Специальность: Менеджмент
Курс: 1 курс
Кол-во страниц: 29 страниц
Содержание отчета
Негосударственное образовательное учреждение высшего образования
«МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА»
(НОУ МИЭП)
ОТЧЁТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
(ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ)
Информация об обучающемся
Фамилия, имя, отчество:
Факультет: Экономики и управления
Форма обучения: Очно-заочная
Курс: 1
Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент
Направленность (профиль): Государственное и муниципальное управление
Информация о практике
Вид (тип) практики: Учебная практика (ознакомительная практика)
Количество часов (недель): 216
Сроки практики: 17.06.2024 14.07.2024
Место проведения: Профильная организация
Информация о профильной организации
Полное наименование: Администрация города Твери
Сокращённое наименование: Администрация г. Твери
ОГРН: ОГРН 1066950062717
Юридический адрес: 170100, г. Тверь, ул. Советская, д. 11
Телефон: +7 (4822) 10-00-00
Информация о руководителях по практической подготовке
Ф.И.О., должность руководителя от профильной организации: Сидоров Степан Степанович
Заместитель Главы администрации города (по вопросам социальной сферы)
Ф.И.О., должность руководителя от института: Якушина Татьяна Викторовна, к.э.н.
Содержание
Введение 3
1. Структура управления исполнительным органом государственной власти 5
2. Кадровый потенциал и управление персоналом в исполнительном органе государственной власти 9
3. Ознакомление с правовой и нормативно-справочной документацией, используемой в исполнительном органе государственной власти 12
4. Внешние связи и взаимодействие исполнительного органа государственной власти 15
5. Разработка предложений и методических рекомендаций по совершенствованию управления исполнительным органом государственной власти 20
Заключение 26
Список использованных источников и литературы 28
Список использованных источников и литературы
1. Алехина О. Стимулирование развития работников организации// Управление персоналом, 2019 - №1
2. Аплатов А. Право на справедливое вознаграждение за труд: совершенствование механизма реализации// Человек и труд. - 2019. - №2
3. Башкирова М.М., Гуськов С.И. Спортивно-оздоровительные клубы за рубежом. - М.: ВНИИФК, 2019. - 279 с.
4. Беляева, И.Ф. Материальное стимулирование в новом хозяйственном механизме // Социологический исследования. 2018. № 3.
5. Вознаграждение. Глава 6: (из книги С.Шекшни «Как ето skazaт´ ро russki ?») // Управление персоналом. - 2019. - №7
6. Волгин Н.Я. Оплата труда: японский опыт и российская практика: учебное пособие. - М.: «Дашков и К», 2015
7. Горбенко О.И. Роль консультантов при реорганизации систем материального стимулирования // Управление персоналом. - 2019. - №13
8. Гуськов С.И. Спорт и маркетинг. - М.: Вагриус, 2015. - 280 с.
9. Гуськов С.И. Спортивный маркетинг. - М: Олимпийская литература, 2016. - 454 с.
10. Дудашова В. Каждому по сложности и напряженности труда// Человек и труд. - 2019. - №1
11. Журавлев, П.В., Карташов, С.А., Маусов, Н.К., Одегов, Ю.Г. Персонал. Словарь понятий и определений. М.: Экзамен, 2015.
12. Зинин, В.А. Мотивация труда: содержание и формы осуществления в рыночных условиях: Автореф. М.: Наука, 2018.
13. История физической культуры и спорта / Под ред. В.В. Столбова. - М.: ФиС, 2018. - 400 с.
14. Комаров Е. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом// Управление персоналом, 2016 - №1
15. Кураков Л. П., Ляпунов С. И., Мингазов Х. Х., Попов В. М. Практикум по предпринимательству. Чебоксары: ЧГУ, 2015.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
«МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА»
(НОУ МИЭП)
ОТЧЁТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
(ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ)
Информация об обучающемся
Фамилия, имя, отчество:
Факультет: Экономики и управления
Форма обучения: Очно-заочная
Курс: 1
Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент
Направленность (профиль): Государственное и муниципальное управление
Информация о практике
Вид (тип) практики: Учебная практика (ознакомительная практика)
Количество часов (недель): 216
Сроки практики: 17.06.2024 14.07.2024
Место проведения: Профильная организация
Информация о профильной организации
Полное наименование: Администрация города Твери
Сокращённое наименование: Администрация г. Твери
ОГРН: ОГРН 1066950062717
Юридический адрес: 170100, г. Тверь, ул. Советская, д. 11
Телефон: +7 (4822) 10-00-00
Информация о руководителях по практической подготовке
Ф.И.О., должность руководителя от профильной организации: Сидоров Степан Степанович
Заместитель Главы администрации города (по вопросам социальной сферы)
Ф.И.О., должность руководителя от института: Якушина Татьяна Викторовна, к.э.н.
Содержание
Введение 3
1. Структура управления исполнительным органом государственной власти 5
2. Кадровый потенциал и управление персоналом в исполнительном органе государственной власти 9
3. Ознакомление с правовой и нормативно-справочной документацией, используемой в исполнительном органе государственной власти 12
4. Внешние связи и взаимодействие исполнительного органа государственной власти 15
5. Разработка предложений и методических рекомендаций по совершенствованию управления исполнительным органом государственной власти 20
Заключение 26
Список использованных источников и литературы 28
Список использованных источников и литературы
1. Алехина О. Стимулирование развития работников организации// Управление персоналом, 2019 - №1
2. Аплатов А. Право на справедливое вознаграждение за труд: совершенствование механизма реализации// Человек и труд. - 2019. - №2
3. Башкирова М.М., Гуськов С.И. Спортивно-оздоровительные клубы за рубежом. - М.: ВНИИФК, 2019. - 279 с.
4. Беляева, И.Ф. Материальное стимулирование в новом хозяйственном механизме // Социологический исследования. 2018. № 3.
5. Вознаграждение. Глава 6: (из книги С.Шекшни «Как ето skazaт´ ро russki ?») // Управление персоналом. - 2019. - №7
6. Волгин Н.Я. Оплата труда: японский опыт и российская практика: учебное пособие. - М.: «Дашков и К», 2015
7. Горбенко О.И. Роль консультантов при реорганизации систем материального стимулирования // Управление персоналом. - 2019. - №13
8. Гуськов С.И. Спорт и маркетинг. - М.: Вагриус, 2015. - 280 с.
9. Гуськов С.И. Спортивный маркетинг. - М: Олимпийская литература, 2016. - 454 с.
10. Дудашова В. Каждому по сложности и напряженности труда// Человек и труд. - 2019. - №1
11. Журавлев, П.В., Карташов, С.А., Маусов, Н.К., Одегов, Ю.Г. Персонал. Словарь понятий и определений. М.: Экзамен, 2015.
12. Зинин, В.А. Мотивация труда: содержание и формы осуществления в рыночных условиях: Автореф. М.: Наука, 2018.
13. История физической культуры и спорта / Под ред. В.В. Столбова. - М.: ФиС, 2018. - 400 с.
14. Комаров Е. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом// Управление персоналом, 2016 - №1
15. Кураков Л. П., Ляпунов С. И., Мингазов Х. Х., Попов В. М. Практикум по предпринимательству. Чебоксары: ЧГУ, 2015.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ