Отчет по практике Московский технологический институт Менеджмент Преддипломная ООО (фирма, организация, ЗАО) 4 курс

Образовательная автономная некоммерческая организация
высшего образования

«МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»



Факультет «Экономики и управления»
Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент
Направленность: ______________________(указать)

УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета Экономики и управления
__________________________ 
                                   Подпись                                                               
«____» _________________ 202__ г.

Список используемой литературы

1. Абдулхаирова, Э.М. Современные формы и методы повышения квалификации персонала организаций / Э.М. Абдулхаирова // Современный менеджмент и управление: тенденции и перспективы развития, 2018. – № 4. –С. 8-13. 
2. Агафонов, А.А. О необходимости обучения персонала и систематического повышения его квалификации / А.А. Агафонов // Инновационное развитие науки и образования, 2018. – № 11. – С. 226-228. 
3. Аглиева, В.Ф. Совершенствование системы обучения и повышения квалификации персонала / В.Ф. Аглиева // Общество, государство, личность: модернизация системы взаимоотношений в современных условиях, 2018. – № 10. – С. 10-13.
4. Багдасарян, М.В. Совершенствование системы обучения и повышения квалификации персонала / М.В. Багдасарян // Гуманитарные науки, 2019. – № 12. – С. 30-34. 
5. Билалова, И.Р. Система обучения и повышения квалификации персонала / И.Р. Билалова // Экономика и социум, 2018. – № 3. – С. 141-144. 
6. Быкова, Д.И. Российский и международный опыт совершенствования системы профессионального обучения и повышения квалификации / Д.И. Быкова // Научный электронный журнал Меридиан, 2020. – № 3. – С. 51-53.
7. Вартанян, Э.Г. Повышение квалификации персонала на предприятии / Э.Г. Вартанян // Современные тенденции в научной деятельности, 2017. – № 3. – С. 85-88. 
8. Васильев, В.Л. Современные задачи и методы организации программ повышения квалификации персонала предприятия / В.Л. Васильев // Экономика и предпринимательство, 2018. – № 7. – С. 1017-1021.
9. Вираг, А.С. Повышение конкурентоспособности предприятия путем повышения квалификации персонала / А.С. Вираг // Наука и современность, 2016. – № 5. – С. 74-75.
10. Герасимов, М.В. Внутрифирменное обучение: теоретический аспект / М.В. Герасимов // Молодой ученый, 2016. – №5. – С. 319-323.
11. Карпухин, М.Ю. Современные способы и методы обучения и повышения квалификации / М.Ю. Карпухин // Молодежь и наука, 2017. – № 3. – С. 76-79.
12. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие / А.Я. Кибанов. – М.: КноРус, 2021. – 360 с.
13. Майорова, Т.В. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации персонала организации / Т.В. Майорова // Электронное издание, 2019. – № 6. – С. 85-90.
14. Монгуш, О.Н. Подготовка и повышение квалификации персонала предприятия / О.Н. Монгуш // Современные научные исследования: актуальные вопросы и инновации, 2018. – № 11. – С. 32–34.
15. Слободчикова, С.А. Разработка системы организации обучения персонала (подготовки, переподготовки и повышения квалификации) / С.А. Слободчикова // Вестник Российского нового университета, 2018. – № 2. – С. 149-155.
16. Управление талантами как современная технология управления персоналом / Г.Г. Руденко, В.Н. Сидорова, Н.В. Сидоров, М.В. Полевая – М.: Русайнс, 2021. – 160 с.
17. Щипулина, П.И. Обучение и повышение квалификации персонала в условиях развития цифровой экономики / П.И. Щипулина // Формирование общекультурных и профессиональных компетенций финансиста Москва, 2018. – № 8. – С. 115–122.