Вуз: Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса
Тип практики: Производственная Технологическая
Место проведения: ПАО, АО, ОАО
Специальность: Управление персоналом
Курс: 3 курс
Кол-во страниц: 33 страницы
Тип практики: Производственная Технологическая
Место проведения: ПАО, АО, ОАО
Специальность: Управление персоналом
Курс: 3 курс
Кол-во страниц: 33 страницы
Содержание отчета
ЧОУ ВО «Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса»
Факультет подготовки бакалавров
Кафедра управления и связей с общественностью
Направление подготовки:
38.03.03 Управление персоналом
Профиль «Управление персоналом в отраслях и сферах деятельности»
ОТЧЕТ ПО
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ: ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ (ПРОЕКТНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ) ПРАКТИКЕ
Курс обучения: _______ Группа
Срок прохождения практики: «____» ________20___ - «___» _______ 20__года
Место прохождения практики:
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Выполнил
/ .
Подпись ФИО
Руководитель практики от кафедры
/ .
должность Подпись ФИО
Руководитель практики от организации
/ .
должность Подпись ФИО
Курск – 20___
Содержание
Введение 3
1. Общая характеристика организации
2. Финансово-экономический анализ деятельности организации 4
3. Оценка трудовых ресурсов организации 6
4. Анализ деятельности службы управления персоналом (анализ про-цесса формирования и реализации кадровой политики организации, соста-ва подразделений по управлению персоналом, их функций, прав, ответ-ственности, разделения полномочий, взаимосвязи с другими подразделе-ниями организации, основных методов управления персоналом и др.) 17
5. Отчет об исполнении должностных обязанностей сотрудника кадро-вой службы 19
6. Анализ документооборота и оценка уровня информационного обес-печения и использования информационных технологий по управлению персоналом в организации 23
Заключение 29
Список использованных источников 31
Список использованных источников
1. Акбулатова А.М. Основные направления совершенствования кадровой политики / А.М. Акбулатова // «Научно-практический журнал Аллея Науки». - 2022. -№1(17). – С. 1-4.
2. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М .: Проспект, 2023 - 224 с.
3. Бабаян Э.А. Пути повышения эффективности кадровой страте-гии / Э.А. Бабаян // Институт экономики им. М. Котаняна Национальной Академии Наук Республика Армения. - 2023. - №9. - С. 63-68.
4. Бодак Ю.А. Методологические аспекты системы развития кад-рового потенциала организационных структур / Ю.А. Бодак // Белгород-ский государственный университет. - 2022. - №1. - С. 124-126.
5. Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. - М .: Academia, 2023. - 32 с.
6. Базаров Т.Ю. Управление человеческими ресурсами. Практи-кум: Учебник / Т.Ю. Базаров. - М .: Единство, 2022. - 223 с.
7. Бычков, В.П. Управление персоналом: учебник / В.П. Бычков, В. Бугаков, В. Гончаров. - М .: Инфра-М, 2023 - 352 с.
8. Веснин, В. Управление персоналом в схемах: Учебник / В.Р. Веснин. - М .: Проспект, 2023. - 96 с.
9. Воеводина Е.И., Бурыкин А.Д. Аналитический метод норми-рования труда / Вестник научных конференций. 2022. № 10-5 (14). С. 35-37.
10. Валиуллина В. Э. Современные особенности профессиональ-ного развития персонала / В.Э. Валиуллина // Молодой ученый. - 2023. - №12. - С. 393-395.
11. Веприкова М.Я. Кадровая политика, как инструмент повыше-ния эффективности муниципальной службы // Экономика и предпринима-тельство - № 9 (ч.1) - 2022.- С.1008-1013.
12. Веприкова М. Я. Исследование внутренней среды организации в период нестабильной экономической ситуации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». - 2016. - Т. 15. - С. 1231-1235.
13. Власенко У.В. Кадровая стратегия предприятия в условиях турбулентности внешней среды / У.В. Власенко // ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет». - 2022. - №7. - С. 87-90
14. Воротникова Т. Н. Кадровая политика как фактор повышения эффективности деятельности предприятия / Т.Н. Воротникова // «Научно-практический журнал Аллея Науки» - 2022. - №6(22). - С. 1-4.
15. Генкин, Б.М. Управление персоналом в России: 100 лет.: Мо-нография / Б.М. Генкин, А.В. Глухова, И.Б. Дуракова и др. - М.: Инфра-М, 2021. - 320 c.
16. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2019. - 288 c.
17. Дементьева, А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Де-ментьева, М.И. Соколова. - М.: Магистр, 2021. - 352 c.
18. Дуракова, И.Б. Управление персоналом: Уч. / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева. - М.: Инфра-М, 2022. - 384 c.
19. Евтихов, О.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие / О.В. Евтихов. - М.: Инфра-М, 2021. - 128 c.
20. Жулавская, А.Е. Благоприятные условия труда как составля-ющие организации труда современного предприятия // Молодой ученый. - 2018. - №11. - С. 740-742.
21. Захаров, А.Д. Перспективные подходы к регулированию управленческой деятельности / Вестник университета (Государственный университет управления). 2018, п. 22, стр. 31-34.
Факультет подготовки бакалавров
Кафедра управления и связей с общественностью
Направление подготовки:
38.03.03 Управление персоналом
Профиль «Управление персоналом в отраслях и сферах деятельности»
ОТЧЕТ ПО
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ: ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ (ПРОЕКТНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ) ПРАКТИКЕ
Курс обучения: _______ Группа
Срок прохождения практики: «____» ________20___ - «___» _______ 20__года
Место прохождения практики:
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Выполнил
/ .
Подпись ФИО
Руководитель практики от кафедры
/ .
должность Подпись ФИО
Руководитель практики от организации
/ .
должность Подпись ФИО
Курск – 20___
Содержание
Введение 3
1. Общая характеристика организации
2. Финансово-экономический анализ деятельности организации 4
3. Оценка трудовых ресурсов организации 6
4. Анализ деятельности службы управления персоналом (анализ про-цесса формирования и реализации кадровой политики организации, соста-ва подразделений по управлению персоналом, их функций, прав, ответ-ственности, разделения полномочий, взаимосвязи с другими подразделе-ниями организации, основных методов управления персоналом и др.) 17
5. Отчет об исполнении должностных обязанностей сотрудника кадро-вой службы 19
6. Анализ документооборота и оценка уровня информационного обес-печения и использования информационных технологий по управлению персоналом в организации 23
Заключение 29
Список использованных источников 31
Список использованных источников
1. Акбулатова А.М. Основные направления совершенствования кадровой политики / А.М. Акбулатова // «Научно-практический журнал Аллея Науки». - 2022. -№1(17). – С. 1-4.
2. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М .: Проспект, 2023 - 224 с.
3. Бабаян Э.А. Пути повышения эффективности кадровой страте-гии / Э.А. Бабаян // Институт экономики им. М. Котаняна Национальной Академии Наук Республика Армения. - 2023. - №9. - С. 63-68.
4. Бодак Ю.А. Методологические аспекты системы развития кад-рового потенциала организационных структур / Ю.А. Бодак // Белгород-ский государственный университет. - 2022. - №1. - С. 124-126.
5. Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. - М .: Academia, 2023. - 32 с.
6. Базаров Т.Ю. Управление человеческими ресурсами. Практи-кум: Учебник / Т.Ю. Базаров. - М .: Единство, 2022. - 223 с.
7. Бычков, В.П. Управление персоналом: учебник / В.П. Бычков, В. Бугаков, В. Гончаров. - М .: Инфра-М, 2023 - 352 с.
8. Веснин, В. Управление персоналом в схемах: Учебник / В.Р. Веснин. - М .: Проспект, 2023. - 96 с.
9. Воеводина Е.И., Бурыкин А.Д. Аналитический метод норми-рования труда / Вестник научных конференций. 2022. № 10-5 (14). С. 35-37.
10. Валиуллина В. Э. Современные особенности профессиональ-ного развития персонала / В.Э. Валиуллина // Молодой ученый. - 2023. - №12. - С. 393-395.
11. Веприкова М.Я. Кадровая политика, как инструмент повыше-ния эффективности муниципальной службы // Экономика и предпринима-тельство - № 9 (ч.1) - 2022.- С.1008-1013.
12. Веприкова М. Я. Исследование внутренней среды организации в период нестабильной экономической ситуации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». - 2016. - Т. 15. - С. 1231-1235.
13. Власенко У.В. Кадровая стратегия предприятия в условиях турбулентности внешней среды / У.В. Власенко // ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет». - 2022. - №7. - С. 87-90
14. Воротникова Т. Н. Кадровая политика как фактор повышения эффективности деятельности предприятия / Т.Н. Воротникова // «Научно-практический журнал Аллея Науки» - 2022. - №6(22). - С. 1-4.
15. Генкин, Б.М. Управление персоналом в России: 100 лет.: Мо-нография / Б.М. Генкин, А.В. Глухова, И.Б. Дуракова и др. - М.: Инфра-М, 2021. - 320 c.
16. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2019. - 288 c.
17. Дементьева, А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Де-ментьева, М.И. Соколова. - М.: Магистр, 2021. - 352 c.
18. Дуракова, И.Б. Управление персоналом: Уч. / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева. - М.: Инфра-М, 2022. - 384 c.
19. Евтихов, О.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие / О.В. Евтихов. - М.: Инфра-М, 2021. - 128 c.
20. Жулавская, А.Е. Благоприятные условия труда как составля-ющие организации труда современного предприятия // Молодой ученый. - 2018. - №11. - С. 740-742.
21. Захаров, А.Д. Перспективные подходы к регулированию управленческой деятельности / Вестник университета (Государственный университет управления). 2018, п. 22, стр. 31-34.