Отчет по практике Московский международный университет Управление персоналом Производственная НИР, НИП Бюджетное учреждение 3 курс

Автономная некоммерческая организация высшего образования
«МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра экономики и управления

ОТЧЕТ о прохождении производственной практики
(тип: научно-исследовательская работа)





Наименование профильной организации: ______ФГБОУ ДПО РМАНПО МЗ РФ г. Москва______

Срок прохождения практики: с 13.05.2024 г. по 09.06.2024 г.
Руководитель практики: ________________________________________________
(от профильной организации, ФИО полностью, подпись)

Руководитель практики:
________________________________________________
(от ВУЗа, ФИО полностью, подпись)

Студент группы:
Курс, форма обучения: ____ курс, заочная форма

Направление подготовки: 38.03.03 Управление персоналом

_____________________________________________________________________________
(ФИО студента; подпись)

Дата защиты отчёта: ____________________________________________

Оценка за прохождение практики: ____________________________________________


Содержание

Введение 3
Организационная характеристика деятельности предприятия, анализ основных экономических показателей деятельности предприятия. 5
Анализ и оценка основных направлений управления персоналом предприятия. 11
Анализ и оценка основных направлений кадровой политики предприятия. 13
Анализ действующей системы оплаты труда персонала предприятия 16
5 Анализ системы мотивации и стимулирования персонала предприятия 20
Заключение. 24
Библиографический список. 25


Библиографический список 

1. Авдулова, Т.П. Психология менеджмента: учебное пособие / Т.П. Авдулова. - М.: Академия, 2003. - С.250.

2. Агеев, B.C. Межгрупповое взаимодействие. Социально психологические проблемы / В.С. Агеев. - М.: Проспект, 2005. - 214 с.

3. Анцупов, А. Я / Шипилов А. И, Конфликтология: Учеб. для вузов. / 5­е изд. СПб.: Питер, 2013. - 310 с.

4. Афанасьева, Т.А. Социально-психологический климат организации [Электронный ресурс] / Т.А. Афанасьева // Психология и педагогика. - М.: Интерсофт, 2006. - Режим доступа: http://www.psi.lib.ru/soveti/sbor/spkliorg.htm

5. Будаева, Э.В. Влияние социально-психологического климата на межличностные отношения в трудовом коллективе / Э.В. Будаева // Вестник БГУ. - 2015.- Вып. №6. - С.92-95

6. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С.Виханский, А.И. Наумов - М.: Гардарика, 2010. - 528 с.

7. Вудкок М, Френсис Д. 'Раскрепощенный менеджер' - Москва: Дело, 1991 - с.320

8. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности / А.П.Егоршин; учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 464 с.

9. Ефимова, Н.С. Психология общения. Практикум по психологии: Учебное пособие / Н.С. Ефимова. - М.: Ид Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - С. 116

10. Камынина, Н. Н. Менеджмент и лидерство: учебник для студентов учреждений высшего профессионального образования, обучающихся по дисциплине "Менеджмент и лидерство" / Н. Н. Камынина, И. В. Островская, А. В. Пьяных. - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2009. - 528 с.

11. Коломинский, Я. Л. Психология взаимоотношений в малых группах / Я. Л. Коломинский. - Минск: Тетра Системс, 2000. - 432 с.

12. Кричевский, Р.Л., Если вы руководитель...Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. 3-е изд., доп. и перераб.- М: «Дело», 2008 - 78с.

13. Мальцева, Ю. А. Психология управления : учеб. пособие / Ю. А. Мальцев. М: «Дело», 2019 – 178 с.

14. Мескон М, / Альберт М, Хедоури Ф Основы менеджмента: М, Издательство «ДЕЛО» 2012.-704с.

15. Основы управления персоналом : учеб. пособие / В.В. Лукашевич. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: КНОРУС, 2010. - 240 с.

16. Парыгин, Б.Д. - «Социально-психологический климат коллектива: пути и методы изучения» / Под ред. Ядова В.А., СПб: Издательство «Наука», 2010. - с. 127

17. Парыгин, Б.Д. Социально-психологический климат коллектива: пути и методы изучения / Под ред. Ядова В.А., СПб: Издательство «Наука», 2010. - с. 127

18. Сидоров, П.И. Деловое общение: учебник для вузов / П.И. Сидоров. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 384 с.:

19. Социальная психология: учеб. пособие / под ред. А. Н. Сухова, А. А. Деркача. - М.: Издательский центр «Академия», 2002. - 600 с.

20. Социальная психология: Учебник. / Под ред. А. М. Столяренко.- 2-е изд, доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.

21. Социально-психологические проблемы производственного коллектива / отв. ред. Е. В. Шорохова и др. - М.: Аспект-Пресс, 2007. - 215 с.

22. Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом: учебное пособие для вузов / В.А. Спивак. - СПб.: 2011. - 416 с.

23. Суходолов, Н. С. Обзор методов оценки межличностных отношений в коллективе / Н. С. Суходолов // Идеологические аспекты военной безопасности. - 2008. - № 2. - С.32-36.

24. Фонарев, А. Р. Развитие личности в процессе профессионализации / А.Р. Фонарев // Вопросы психологии. - 2004. - № 6. - С.72-83.

25. Харди И. Врач, сестра, больной: Психология работы с больными. - Будапешт, 1988. -С. 201.

26. Эберхард Г. Фелау Конфликты на работе. Как их распознавать, разрешать, предотвращать.-М.: Омега-Л, 2013.-123 с.

27. Исследование социально-психологического климата в коллективе

[Электронный ресурс]// HR-Portal - Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/blog/issledovanie-socialno-psihologicheskogo-klimata-v-kollektive 

28. Ключ к карьере [Электронный ресурс] // Сайт кадрового консультационного центра «Персонал-Парк». - Режим доступа: http://www.personal-park.ru/key_stat/

29. Методика определения стиля руководства трудовым коллективом (В.П. Захарова и А.Л. Журавлева) [Электронный ресурс]// HR-Portal - Режим доступа: https://megalektsii.ru/s21560t4.html 

30. Методы диагностики конфликтов в коллективе [Электронный ресурс]// HR-Portal - Режим доступа: http://baumanki.net/lectures/12-konfliktologiya/426-formirovame-osnov-konfliktologii/5868-42-etody-diagnostiki-konfliktov.html